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溫州市工業與能源發展集團有限公司 2021年集團內選調工作人員公告

更新日期:2021-11-03 11:59:54 點擊率:

為進一步規范選人用人工作,優化人力資源配置,形成公平、公開、公正的人才激勵競爭機制,經研究,在子公司員工(管理技術人員)中選調2位具有一定學歷、一定工作經驗,適應能力強、整體素質較高的的管理技術人員,充實集團本級部室骨干力量。具體要求如下:

一、基本原則:

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,通過考核與面談相結合的方式進行。

二、選調基本條件:

1、政治素質良好,品行端正,勤奮敬業,工作能力強,實績突出;

2、本科及以上學歷;

3、年齡:1986年1月1日以后出生;具有崗位工作經歷滿五年以上者,年齡適當放寬至1981年1月1日以后出生;

4、集團在編在崗的員工,且在子公司工作滿3年以上(截止時間計算到2021年11月30日);

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、符合選調崗位的其他資格條件。

三、選調具體崗位及要求:

設2個管理技術崗位,選調2名管理技術人員,具體要求詳見《市工業與能源集團選調工作人員崗位一覽表》。

四、選調程序:

本次選調采取基本素質與履歷業績評價、面試相結合的方式進行。基本素質與履歷業績評價總分100分,占綜合成績30%。面試總分為100分,占綜合成績70%。面試成績或綜合成績低于60分不予選調。具體程序如下:

1、報名:根據工作需要和資格條件,由集團人力資源部溝通相關子公司進行人員推薦報名。

報名時間:2021年11月4日至2021年11月12日。

2、資格審查:人力資源部根據報名情況及提交有關材料,進行資格審查;

提交的材料包括:《市工業與能源集團內選調工作人員報名表》1份、有效身份證、學歷(學位)證書、職稱(資格)證書、榮譽證書等原件及復印件各1份(原件核對后退回),1000字左右三年工作總結及亮點(電子版發人力資源部);

3、評價與面試:

(1)資格審查通過后,由集團人力資源部組織進行基本素質與履歷業績評價,按照報名人數確定面試人選。

(2)進入面試的人員,根據面試和評價的綜合評分,按擇優錄取和人崗匹配的原則,按照招聘崗位數1:1的比例確定錄用人選。

4、確定:根據各崗位綜合成績排名第一為入圍人選,提交集團黨委研究,確定選調人員。經公示無異議(公示期7天),按規定辦理調動手續。

附件:

1、市工業與能源集團內選調崗位

2、市工業與能源集團內選調工作人員報名表

溫州市工業與能源發展集團有限公司

2021年11月3日

溫州市工業與能源發展集團有限公司

根據溫州市深化市級國企改革的工作要求,20201月,溫州市工業投資集團有限公司更名為溫州市工業與能源發展集團有限公司(簡稱市工業與能源集團或集團),注冊資本50億元。集團同時還掛溫州市手工業合作社聯合社牌子。

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